我們開展拓展器材訓(xùn)練想要達(dá)到最佳培訓(xùn)效果，就必須弄清楚真實(shí)培訓(xùn)需求，找到正確的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，只有一一對(duì)接好，培訓(xùn)質(zhì)量才能有了保障，剩下的就是不折不扣的執(zhí)行的問題了。

    組織者要搞清楚自己的團(tuán)隊(duì)參加拓展器材訓(xùn)練的真實(shí)目的是什么。有的可能是執(zhí)行力問題，有的是凝聚力問題，有的是溝通問題。各種各樣的問題，需要一一解決。這個(gè)時(shí)候就要考慮用什么培訓(xùn)方法解決了。

    現(xiàn)在最常用的方法就是培訓(xùn)產(chǎn)品組合。沒有一種培訓(xùn)方式能解決所有問題，那就只能用多種培訓(xùn)解決各個(gè)問題。比如用軍訓(xùn)解決團(tuán)隊(duì)紀(jì)律問題，用拓展器材訓(xùn)練解決團(tuán)隊(duì)溝通和執(zhí)行力的問題，用內(nèi)訓(xùn)解決崗位技能問題。這樣才有可能解決盡可能多的問題。

    很多客戶對(duì)培訓(xùn)效果認(rèn)知有所偏差，以為一兩場(chǎng)拓展訓(xùn)練能幫助解決所有問題。有這樣的想法并不奇怪，客戶依靠拓展訓(xùn)練項(xiàng)目解決問題的想法也是對(duì)的。但問題是，拓展器材訓(xùn)練并非萬能，恰恰相反，往往一些拓展訓(xùn)練項(xiàng)目只針對(duì)某個(gè)問題點(diǎn)或者某幾個(gè)點(diǎn)有效果。這樣就會(huì)導(dǎo)致客戶對(duì)培訓(xùn)直接結(jié)果不滿意。所以說拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的選定很關(guān)鍵。