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未來拓展器材訓練發展的主要趨勢

發布時間:2013-1-12      閱讀次數:3133

    拓展器材培訓作為戰略策略的重要組成部分,受技術發展和管理理念的影響,其變化和發展十分迅速。未來拓展器材培訓發展趨勢主要會體現在拓展器材培訓組織的多樣性。

    1.企業拓展器材訓練基地的進一步發展

    企業辦拓展器材基地,可大面積地拓展培訓企業員工,提高企業員工素質,使員工具有良好的團隊工作能力和嫻熟的技術技能,從而使企業能更及時地適應現代高技術發展的需要。另外也可以通過企業拓展器材基地資源,支持和幫助其上下游及其他業務合作伙伴。也對外進行拓展培訓,如培訓跟自己有關的供應商,或者是經營渠道上的伙伴。不過這一模式只適用于實力雄厚的大型企業,中小企業只能采取聯合辦學方式或委托拓展器材教育機構培訓員工。

    2.產學合作

    國外一些公司在加強企業職工培訓時,很注意與高校的聯合與協作。美國教育理事會的調查證實,早在1984年就有半數的高校在企業里開設課程。著名的貝爾實驗室就與麻省理工學院、斯坦福大學等37所高等院校合作,為其培訓研究生。

    3.拓展器材培訓功能部分外包

    一方面.有些公司通過建立企業拓展器材基地來加強對員工的綜合素質拓展培訓;而另一方面隨著外部人力資源管理專業公司的力量加強,一些公司也在考慮將拓展器材培訓外包給專業拓展器材訓練公司進行。在培訓部門編制有限,而員工所需學習的知識在不斷更新,對拓展器材培訓服務的需求又日新月異的情況下,公司需要加強與外部拓展器材培訓機構的合作。公司可以把基本技能的拓展設施培訓外包給外部的教育或拓展器材培訓結構.也可以共同開發公司所需的專門拓展設備培訓課程。作為拓展設施培訓部門,不求大而全,而應該把資源放在圍繞公司核心競爭能力的開發上,在有些公司的拓展設施培訓部門,只有一兩個人員負責拓展器材培訓戰略和目標的制定,具體的課程實施則交給拓展器材培訓公司去做。目前,世界著名的一些管理培訓公司已經進駐中國,國內中小型的拓展設施培訓公司也應運而生。

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